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“支部好不好,要害看‘铁三角’!”近来,雨花区井湾子大街冯家冲社区离退休干部榜首党支部获评“全省六好离退休干部演示党支部”。音讯一出,老党员们的朋友圈瞬间刷屏,咱们连连夸奖——书记李通海,委员程世海、汤运霞这个“铁三角”,用实绩把“六好”规范写成了大众口碑。
作为中建五局移送以老员工为主的老旧社区,冯家冲社区非流动人口约2万,11个老旧小区办理难度不小。近年来,离退休干部榜首党支部对照省委老干部局“六好”规范,把“铁三角”的硬核担任转化为“支部班子好、党员部队好、准则执行好、活动展开好、效果发挥好、大众点评好”的六维实景,为底层办理贡献了一套可仿制的“银发样板”。
清晨7点,支部书记李通海把自行车往晚年大学门口一靠,帆布袋里三本皱巴巴的册子——“党员健康账”“楼栋需求账”“资源项目账”,是他走家串户的“法宝”。2023年信和苑一区25栋加装电梯,部分业主因采光问题,坚决不同意签字。李通海把账本往桌上一摊,拿出采光测算图,接连一个月挨家挨户上门交流,终究28户业主全票经过,电梯成功落地。
支部委员程世海是长沙建筑工程校园原党委副书记,他会拿上手机,随时记载:党员活动中心寒暑假免费敞开书法操练班、晚年大学终年展开的文艺方针宣扬、自愿队展开夜间安全巡查……这些“邻里小事”经他打磨,变成微信群里的“今天暖闻”、朋友圈的“最美瞬间”,让周边的好人功德被更多人看见。2024年,程世海获评了湖南省《晚年人》杂志优异通讯员,“把身边功德写成故事、拍成画面,让邻居们天天看见社区的改变,让党群心贴得更近、情融得更浓。”这是程世海从始至终坚持传递的夸姣信仰。
支部委员汤运霞是中建五局原安排部部长,作为晚年大学分校诗歌朗诵班班长,他安排的“雨邻有约茶话会”具有一大票忠诚粉丝,“靠嗑瓜子”吐槽搜集来的30条“金点子”,已落地木莲中路双层天桥、电动车充电棚建造等7个项目。居民笑称:“汤叔的茶话会,比年轻人吐槽大会管用!”
雨花区井湾子大街冯家冲社区离退休干部榜首党支部经过“逐栋摸排+安排引荐+大众点名”三通道,筛出103名银发主干,党员占比80%,均匀岁数68岁。部队实施“7+N”规范化建造,分设理论宣讲、安全出产、治安巡查、环境保护、扶老助困等7支小队,累计服务超5000人次。
银发自愿队“逆成长”,中建西部建造湖南有限公司退休干部钟正书变回了“热血青年”。老伙计一句“走,上大学去!”把她拉进晚年大学,上午教室抢前排、下午穿红马甲扫街串巷,日程比上班还满。她笑眯了眼:“这比上班还有劲儿。”
“超英”金秋自愿服务队里,老主干一带一、一帮二。现在,部队越来越强大,银发马甲像冬日暖阳,走哪儿热哪儿,社区每个旮旯都冒着他们的热气。
“需求清单”靠敲门,“资源清单”靠联动,“项目清单”靠销号。上一年“敲门举动”里,网格员搜集到居民最会集的吐槽——“电动车没地儿充电、没棚可停”。井湾子大街冯家冲社区当即发起“超英”金秋自愿队“二次深调”,逐栋逐户核实运用缺口,绘出“热力分布图”。随后对接中建五局、大街城建办,把搁置边角、抛弃单车棚、楼道前空位逐个“过筛”,终究敲定4处最佳点位。不到40天,4座带智能充电桩的非机动车停车棚全新上线个,居民点赞:“敲一次门,充一年电,压力瞬间清零!”
正是这套机制,推进街角花园改造、背街冷巷提质提档、菜市场提质等20余项民生实事得以改进。
坐落于信和苑一区的“美在金秋”老党员之家,一楼供给休闲健身,二楼“雨邻有约”赤色议事厅可展开训练,归纳教室开设智能手机班和书法国画班,三楼“舞台”让晚年大学合唱班“C位出道”。学员王奶奶的孙女可喜爱跟着一同来歌唱:“奶奶唱得比手机里的网红还好听!我也要学!”
103名“红马甲”各就各位——信息员、宣扬员、调停员、监督员,岗岗有人、事事到人。夜间安全巡查队由四位“70+”老队长轮番“带班”:李通海、饶开文、张志强、万义平四位老党员,每周雷打不动展开夜间安全巡查。2024年暑假期间,三队巡查至信和苑三区,发现几名孩提攀爬小区围墙玩“冒险游戏”,手电筒一照,喝止、劝离、联络家长“三连”操作趁热打铁。家长们后怕又感谢,竖起大拇指:“张叔,你们便是小区的‘守夜爷爷’,有你们在,咱们睡得结壮!”
2023年以来,“超英”金秋自愿队展开夜间巡查500余人次,处理安全危险危险80余起,协助巡查、调停等500余人次。他们促进老旧小区改造8个、加装电梯3部、新建充电棚6个、街角公园1处,搜集民意800余条,办结率95%,火灾警情下降70%。“能被居民需求,便是咱晚年人的美好!”自愿队队长李通海说出了咱们的心声。
井湾子大街冯家冲社区年度测评,“铁三角”大众满意率接连三年100%。“曾经感觉自己老了,是社区的‘闲人’;现在只要被喊一声‘老伙计’,比领奖金还高兴!”80岁的吴桂清一句话把咱们的心声喊得透亮。她和老伴沈学章以及王葳葳、张均配偶,程世海、肖望珍配偶都是冯家冲有名的“银发夫妻档”。“别人家是‘夫妻店’,咱们冯家冲是‘夫妻档’一同上!”这句玩笑话,成了社区最暖的招牌。
正是这份认可,让“超英”金秋自愿服务队荣获2022年“全省优异老党员老干部自愿服务安排”,队长李通海获评“全省优异老党员老干部自愿服务者”,社区企地共建经历登上央视《新闻联播》,2024年4月更作为仅有底层单位在全市老干部作业会议上作经历讲话。
“铁三角”不锈,支部不松。冯家冲社区离退休干部榜首党支部用“六好”标尺量出办理精度,更用“银发温度”焐热万家灯火。下一步,支部将扩大“铁三角”品牌效应,晋级“金秋之家”2.0版,让更多“老榔头”在雨花底层办理的钢板上,敲出新时代离退休干部党建作业的铿锵回响。
金科园社区退休干部职工第四党支部建立于2021年7月,党支部安身小区实践,紧扣“六好”建造规范,在夯实支部根底、筑牢思维根基、立异服务办理、引导效果发挥等方面活跃作为,明显地增强了离退休党员的凝集力和战斗力。先后获评长沙市离退休干部“美在金秋”老党员之家演示点、2022年长沙市演示离退休干部党支部等荣誉。
金科园社区退休干部员工第四党支部建立之初,老党员们心里都揣着一份热忱,却也面对实际难题:小区业务冗杂,党员寓居涣散,怎么把咱们拧成一股绳?经过屡次协商,他们决议把支部建在网格上。所以,社区被划分为几个党建网格,党支部成员分片联络,党员就近归属。这样一来,安排日子、方针传达、服务办理,都能经过网格高效执行。
推举支部班子那天,老党员们分外稳重。终究,咱们推选了就事公正、热心肠的卢月娥担任书记,陈丽华和胡育林担任委员。三位老同志二话不说,扛起了职责。他们榜首步着手改造党员活动室——早年略显陈腐的空间,现在成了亮堂的“老党员之家”。这儿不只有了学习区、议事区,还专门安置了书画角和阅读区,墙上挂满了支部活动的相片与荣誉。最有目共睹的是精心打造的“马克思主义中国化党性教育基地”,它成了老党员们重温初心、罗致力气的精神家园。
虽然离开了作业岗位,但老党员们学习的劲头一点没减。金科园社区退休干部职工第四党支部班子带头,每月一次的团体学习雷打不动。咱们围坐在一同,读原著、学原文、悟原理,交流心得时常常火热特殊。
为了让学习更“活”,支部还想了不少新法子:他们与湖南大学马克思主义学院结对,定时请来博士宣讲团和党校教师上党课;开设“学习沙龙”,鼓舞老党员们上台共享感悟。关于年事已高、举动不便的党员,党支部发起青年党员和大学生自愿者“送学上门”。2025年,就有60多名学子走进20多位老党员家中,朗诵最新理论文章,叙述国家展开故事。老党员王爷爷激动地说:“我这把年岁了,思维可不能掉队啊!”
支部的力气,终究要落在服务大众上。造访中,许多老同志反映,最期望的便是能在了解的环境里安心养老。金科园社区退休干部员工第四党支部将此记在心头,活跃向社区争夺,终究推进建起了居家养老服务中心和长者运动中心,还引进了专业的养老组织。现在,送餐上门、恢复理疗、理发修家电等服务已成为常态,白叟们完成了“家门口养老”的愿望。
社区日子也越发多彩。在党支部的发起下,有专长的老党员纷繁站出来,组建了书画、剪纸、合唱、舞蹈等十多支文体部队。每年的“和美金科百家宴”和邻里节,成了金科园小区最热烈的日子,各家各户拿出拿手菜,齐聚一堂,欢声笑语不断。素日里,书画展、环境打扫、主题党日等活动一个接一个,邻里的爱情在活动中越来越深。
关于有困难的党员和大众,党支部更是放在心上。他们建立了“四个必访”准则:节日、病重、逝世、家有大事时必定上门。党员们还结对帮扶空巢、困难白叟,协助买菜、陪医问药、疏通心思,把温暖送到心田上。
在金科园,佩带党员徽章的退休老同志是一道共同的景色。支部设立了方针宣讲、对立调停、安全巡查等14个自愿服务岗,党员们纷繁招领,各展所长。
卢月娥带头当起了“方针宣讲员”和“对立调停员”。在社区申报“国家级完好社区建造试点”期间,她带着党员们挨家挨户搜集定见、解说方针,终究社区成功当选,并获评“全国晚年友爱社区”。老党员陈行发为了推进楼栋加装电梯,不知跑了多少趟、开了多少次和谐会,耐性化解邻里不合,终究让全楼白叟完成了“电梯梦”。现在,社区已成功加装23台电梯。
像这样的“微实事”不计其数。经过“微愿望”搜集墙,党支部累计协助居民完成了100多个小愿望,从修理小家电到陪同谈天,事虽小,却暖人心。他们展开的“微举动”超越500次,和谐处理了电动车充电难、老旧改造施工对立等20多个热点问题。
从2021到现在,金科园社区退休干部员工第四党支部就像一块磁石,将老党员们凝集在一同,又将温暖与力气辐射到整个社区。那块“长沙市演示离退休干部党支部”的奖牌,静静悬挂在活动室的墙上,映照着每一位老党员无私贡献的脸庞。他们用举动证明,退休不是结尾,而是服务社区、贡献社会的新起点。落日正红,晚晴生辉,他们的故事,还在温暖续写。
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